KONSEP PENGEMBANGAN SUMBERDAYA MANUSIA (MAKRO)

KONSEP PENGEMBANGAN SUMBERDAYA MANUSIA

(MAKRO)

A.    PENGERTIAN PENGEMBANGAN

Pembagunan suatu bangsa memerlukan suatu aset utama atau “daya” yang di sebut sumber daya (resousrces), yakni sumber daya alam (natural resources), dan sumber daya manusia (human resources) sumber daya tersebut sangat penting dalam menentukan keberhasilan suatu pembagunan.

Hal ini kita amati dari kemajuan-kemajuan suatu Negara sebagai indikator keberhasialan pembagunan bangsa tesebut.

Negara yang pontensial miskin sumber alamnya seperti: Jepang, Singapura, dan Korea, kualitas sumber daya manusianya bigitu hebat,kemajuan bangsa tersebut dapat kita saksikan saat ini.

Masalah sumber daya manusia, dapat kita lihat dua aspek, yakni kuantitas dan kualitas. Kuantitas menyangkut jumlah sumber daya manusia atau penduduknya yang kurang penting kontribusinya dalam pembanguna, di bandingkan dengan aspek kualitas sumber daya. Sedangkan kualitas menyangkut mutu sumber daya manusia tersebut,yang menyangkut kemampuan non-fisik (kecerdasan dan mental).

Kualitas sumber daya manusia ini menyangkut dua aspek juga, yakni aspek fisik (kualitas fisik), dan aspek non-fisik (kualitas non-fisik) yang menyangkut kemampuan kerja, berfikir,dan keterampilan-keterampilan lain. Oleh sebab itu, upaya meningkatkan kualiats sumber daya manusia ini juga dapat di arahkan kepada kedua aspek tesebut.  Untuk meningkatkan kualitas fisikdapat dilakukan dengan melalui program-program kesehatan dan gizi. Sedangkan untuk meningkatkan kualitas atau kemampuan-kemampuan non-fisik tersebut, upaya pendidikan dan pelatihan adalah yang paling di perlukan.

Kualitas Sumberdaya Manusia

Kualitas sumber daya manusia sebuah bangsa di tentukan oleh 3 faktor utama, yakni : Pendidikan, Kesehatan dan Ekonimi. Untuk menilai khualitas sumber daya manusia sebuah bangsa dapat di ukur dari tinggkat pendidikan, kesehatan dan ekonomi dari bangasa yang bersangkutan. Tinggin rendah nya pendidikan, kesehatan, dan ekonomi tersebut dapat dilihat mulai dari indikator-indikator sebagn berikut:

1.         Pendidikan

Pendidikan adalah suatu upaya untuk menggembangkan suatu potensi diri manusia, sehinggga mempunyai kemampuan untuk mengelola sumber daya alam yang ada untuk mewujudkan kesejahteraan masyarakat. Untuk mengembangkan kemampuan menyerap informasi melalui berbagai cara, utamanya membaca dan menulis.